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15本人力2班专业实践之旅
2018-09-27 12:29 田娜  审核人:

2018年9月21日上午9点,管理学院15本人力2班在田娜老师和毛晨蕾老师的带领下,前往江西远大企业服务有限公司进行认知性专业实践。

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首先,同学们在公司接待人的引导下对公司进行大致的参观,了解公司所设立的职能部门,了解内部员工的岗位职责。对公司有了大概的了解后,聆听了郭老师关于《互联网+时代下基于企业价值下的人力资源管理》的讲座。

此次交流,郭老师讨论了当前形式下主要的市场经营模式,着重强调了互联网时代下企业外部经营环境所面临的前所未有的挑战,以及在互联网时代下对传统商业文明形成巨大的冲击。在互联网时代背景下传统企业不得不做出改进,对人力资源的关注也逐步提高。郭老师向同学们详细讲解了企值系统七大工程、企梦系统四大工程、企事系统四大工程、企人系统四大工程和企梦系统四大工程,并以京东为例讲解了企业市值的重要性。

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随后,介绍了人力资源在时代背景的推动下从人事管理到人力资源管理以及到最后的人力资本管理的整个变化过程,指出现在的人力资源管理不仅仅是简单的保障性功能而是长期的战略性功能。在此基础上郭老师讲解了人力资源的六大模块在现实企业中的运用以及管理“三叶草”理论知识,并且提出管理者的管理循环是管理思想、管理理论、管路原则、管理工具、管理技巧围绕管理艺术的一个循环,而管理思想是管理者实施管理的智慧源泉。在课程的高潮时期,郭老师提出了抢答送书活动,积极挑动了学生们的积极性。

最后,同学们踊跃发言,向郭老师提出了关于人力资源管理专业的相关疑问。郭老师耐心解答,在一阵阵掌声中结束了此次专业实践。

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